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新起點新突破 亞龍展望新未來
發布時間: 2013-8-23 10:37:30
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         819下午,甌北城市新區黨委書記戴源涌蒞臨亞龍參觀指導。常務副總陳繼旺、營銷中心總經理林姿霞、行政部經理張國志代表公司歡迎戴書記一行的到來,并向戴書記介紹亞龍的發展歷程,匯報了亞龍以往的發展基本情況以及2013年度工作新目標。戴書記了解到今年正好是亞龍30周年,欣喜地說到,亞龍30周年了,這是緊隨著改革開放30周年的腳步。

提升亞龍競爭力 緊隨時代步伐

  目前亞龍作為中國教育裝備行業的龍頭企業之一,同時是中國第一個教育裝備行業走向東盟技能大賽技術標準的企業,在教育裝備行業擁有話語權。但是,亞龍如何從“達到世界一流標準”再到“成為世界一流標準”,需要不斷創新發展模式,依托科技創新,培養科技人才,贏得企業競爭力,實現亞龍在市場上的覆蓋率。

  戴源涌書記他關注到亞龍近年來不斷趨好的發展態勢,因此希望亞龍能夠繼續發揮亞龍作為中國教育裝備行業龍頭企業的引領作用。接下來,戴書記與亞龍團隊在圍繞關于亞龍股份制改造進度、亞龍品牌建設、技能大賽建設、技術水平提升等等問題上展開會談,尤其對于亞龍目前在教育技術裝備的研發情況以及做學教一體化人才培養創新模式,戴書記表示高度贊賞,同時提出亞龍要在研發投入、師資培訓方面進一步加強突破力度,重視技術人才,提升企業競爭力。

談前景規劃  謀未來發展

  亞龍作為中國馳名商標,國家高新技術企業,一直堅持走技術創新之路,專業、專心、專注服務于我國職業教育和工程教育。在探討亞龍如何更好地發展的問題上,亞龍也堅持加強人才的引進、大力加強研發與合作的力度;同時加強師資培訓、市場推廣力度及營銷管理。

  對于亞龍匯報的企業用地緊張、科技人才難留、員工子女就學等等問題,戴書記給予建設性意見,表示亞龍目前需要解決的空間制約局限問題,可以從現成用地規劃方面入手,從而把握更好的發展形勢。同時針對如何切實有效地解決科技人才難留的問題,在完善配套設施、安置科技人員的前提下,更要不斷再引進高知識技能人才,加強校企合作。

指明三個方向  30周年新起點再出發

  亞龍發展態勢穩步上升,在與戴書記圍繞關于亞龍發展問題的會談上,雙方達成一致目標,期待亞龍展現更強大的發展 戴書記提出,亞龍一要堅持新技術產品領域的開發拓展,像新能源、軌道交通、智能物流、在線平臺等等項目;二要注重硬件與軟件生產的拓展,加強培訓服務、提升亞龍軟資源;三要利用現有的技術人才,增加企業競爭力,尤其在人才引進方面,不僅要謀求人才,更要留住人才。戴書記衷心希望亞龍在整合教育裝備產業中發揮龍頭作用,以亞龍30周年作為新平臺,進行“歸零”,擺脫成績和榮譽的束縛。最后,戴書記勉勵亞龍“扎根甌北,腳踏實地,把頭腦伸向理想的云端”。

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