(右二為溫州市人大常委會副主任李步鳴）
本報訊
此次視察團來到亞龍，主要目的是對通過安全生產標準化的企業進行督查。一行領導來到亞龍車間，了解和監督教育技術裝備的研發情況，在亞龍常務副總陳繼旺的介紹下，視察團對亞龍的企業發展規模、人才培養模式等有了進一步的深入了解，尤其對亞龍的自動化、汽車維修技術、機器人自動加工裝配綜合系統等設備的發展前景贊不絕口。溫州市人大常委會副主任李步鳴稱贊道，“亞龍的自主創新和科研成果大大推動了中國教育裝備行業的改革和發展。”
亞龍在充分認識開展安全生產標準化建設工作的意義上，始終堅持貫徹落實安全生產工作精神，將開展安全生產標準化工作列入亞龍企業安全生產準入的必要條件之一，這也是亞龍實現安全發展的必由之路。
亞龍堅持開展安全生產標準化建設工作，對各事業部、車間實行每月8S管理評選，廣泛組織和加強企業內部對安全生產的認識，在宣傳培訓和領導組織方面認真貫徹執行安全標準化規范規程和各項政策措施，發揮亞龍在教育裝備行業的典型示范作用。
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亞龍自去年創建成為市級安全生產標準化企業后，進一步地高度重視安全生產工作，今年擬將創建“永嘉縣安全文化建設示范企業”。
一、組織保障、安全理念是核心
堅持開展安全生產工作，設置安全文化建設的組織管理機構和人員；制定安全文化建設的實施方案、規劃目標、方法措施；定期公開發布企業安全誠信報告，接受工會組織、群眾的監督；形成“以人為本”、“安全發展”、“風險預控”等積極向上的安全價值觀和先進理念。
二、安全制度、安全環境是保障
建立健全科學完善的生產安全各項規章制度、規程、標準；建立健全安全生產責任制度，領導層、管理層、事業部車間各崗位安全生產責任明確，落實安全生產責任；制定安全檢查制度和隱患排查整治及效果評估制度；生產環境、作業崗位符合行業的安全技術標準，生產裝備運行可靠；在車間、通道等活動場所設置安全警示、溫情提示等宣傳用品；提供足夠的安全生產書籍、傳播安全生產知識。
三、安全行為、安全教育是突破
熟知、理解企業的安全規章制度和崗位安全操作規程，并嚴格正確執行；各崗位人員應當知曉由于不安全行為所引發的危害與后果，形成良好的行為規范；建立考核各崗位人員行為的制度，實施有效監控和糾正的方法；主動關心團隊安全績效，對不安全問題保持警覺并主動報告；制定安全生產教育培訓計劃，建立培訓考核機制；定期培訓，保證各崗位人員具有適應崗位要求的安全知識、安全職責和安全技能。
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